EY发布了 “2018年东盟金融科技报告”。
东盟金融科技快照
| 金融科技企业数量（家） | 2017年投资（万美元） | 主要行业 | 最活跃的投资者 | 监管沙箱 | |
| 印尼 | 262 | 2600（同比增长3.7倍） | 移动支付，贷款 | East Ventures、Kejora、500 Startups | 是 |
| 新加坡 | 490 | 14100 | 财富管理，贷款，支付 | Startupbootcamp、GMO Venture Partners、Wavemake Partners | 是 |
| 马来西亚 | 196 | 7500（同比增长15倍） | 付款，消费者金融 | 500 Startups 、Cradle、Mavcap | 是 |
| 泰国 | 128 | 1200（同比下降40%） | 支付 | Golden Gate Ventures、500 Startups | 是 |
| 菲律宾 | 115 | 7800（同比增长13倍） | 支付 | 500 Startups 、Kickstart Ventures、Spiral Ventures | 不 |
| 越南 | 77 | 300 | 支付 | IDG Ventures Vietnam | 不 |
主要发现：
61%的金融科技企业将收入增长作为未来12个月内直接目标。
87%计划扩展到本土或当前市场之外。
60%的金融科技企业预计下一轮融资将超过100万美元，23%将进行IPO。
60%的金融科技认为他们所在的国家缺乏初创企业或金融科技人才。
78%的受访者认为政府应该增加税收优惠政策，提供政府资金和人才计划，以促进行业发展。
关键信息：
收入：历史和未来的收入增长指标均是衡量金融科技成功的关键。历史上42%的金融科技收入增长超过30%。大约65%的公司预计未来的收入平均增长率将超过30%。
68%的金融科技企业成立不到一年，并计划在不久的将来发起融资。
投资：为了保持增长引擎的运行，金融科技必须拥有足够的资金，并且能够轻松获得融资。45%的金融科技仍然依赖于自筹资金。大约76%的受访者认为有足够的资金可供使用，但52%认为难以获得资金。
人才：初创企业管理员工的技能是成功的关键。大多数金融科技企业（61%）聘请了外国人才，约35%的企业在招聘外国人才方面遇到了挑战。大多数金融科技公司仍然依靠个人关系（57%）和推荐（48%）招聘人才。
监管：政府政策和行动在塑造金融科技生态系统、促进创新和竞争方面发挥着至关重要的作用。东盟各国政府已采取了促进该行业发展的措施。58%的企业希望得到监管机构和政策制定者的更多支持。
环境：健康的竞争、创始人和投资者以外的支持，以及网络的可用性对于金融科技的发展至关重要。73%的金融科技企业认为共享工作空间是有益的。
前进的方向
金融科技对未来持乐观态度，64%的企业计划涉足金融科技的其他行业以实现多元化，54%的企业计划在未来五年内退出。
美国、英国和中国是东盟金融科技向外发展的三大首选目的地。大多数金融科技企业（63%）认为在国内市场扩张的机会更大，但是遵守新规定（57%）是公司在海外扩张的首要考虑因素。
